En SIN (Soluciones Integrales de Negocios) ofrecemos soluciones estratégicas en capital humano adaptadas a las necesidades de cada cliente. Puedes contratar los servicios de manera individual, en conjunto o por partes, según tus requerimientos.
Búsqueda de talento, validación de referencias y evaluación psicométrica.
Encuestas para detectar problemas de deserción y burnout.
Formación en reclutamiento, liderazgo, seguridad y gestión del tiempo.
Se recluta el perfil o perfiles definidos por el cliente bajo un esquema de promoción y proceso de escrutinio definidos para validar la idoneidad de un candidato para contratación. Se tiene un esquema con o sin garantía.
Se recluta el perfil o perfiles definidos por el cliente bajo un esquema de promoción y proceso de escrutinio definidos para validar la idoneidad de un candidato para contratación.
Incluye validación de referencias laborales, evaluación psicométrica (hasta cinco baterías), entrevista por competencias y un informe de recomendación final.
La encuesta de Clima Laboral es una herramienta altamente valiosa para ponderar los principales motivos de deserción y BornOut en las empresas.
Se realiza un aplicativo en línea, tratando de ser lo más confidencial posible, posteriormente se entregan análisis de resultados junto con un reporte de recomendación de mejoras en el área de trabajo.
Se capacita por un periodo de siete semanas a una persona con conocimiento básico en Reclutamiento y Selección de personal.
Con el curso dominará:
° Principales Fuentes y Estrategias de Reclutamiento
° Proceso de Entrevista con método STAR
° Proceso de Escrutinio adecuado
° Proceso de Contratación e Inducción con objetivos y enfocado a los
perfiles que manejará.
Se imparte cursos y talleres de los temas:
°Seguridad e Higiene en el área de trabajo.
°Administración de tiempo.
°Habilidades de Liderazgo Eficaz.
°Prevención de fraudes y extorsión telefónica.
°Cómo aplicar 5 S para mejorar mis resultados.
También se pueden impartir cursos personalizados, por el cliente.